WM-Tippspiel für KMU

February 5, 2026

Tippspiel für KMU: Warum es sich lohnt

Ein Tippspiel (is Prediction Game in English) passt perfekt zu KMU. Es ist leicht zu starten. Es kostet wenig. Und es bringt Menschen ins Gespräch.

Wichtig: Viele sagen dazu „fantasy football“. In diesem Kontext meint das kein Spieler-Auswählen. Es geht nur um Spielergebnisse tippen. Also: Wer gewinnt? Wie hoch? Und wer trifft zuerst?

Gerade für tippspiel kleine unternehmen gilt: Du brauchst kein großes Budget. Du brauchst nur einen klaren Ablauf.

Was ein Büro-Tippspiel im Unternehmen bringt

Ein gutes Tippspiel wirkt direkt. Du merkst es im Alltag.

Mehr Teamgefühl: Abteilungen reden mehr miteinander.
Mehr Motivation: Kleine Ziele machen Spaß.
Mehr Bindung: Mitarbeitende bleiben eher dran.
Mehr Reichweite (optional): Kundinnen und Kunden machen mit und teilen es.

Für welche Gruppen eignet sich ein KMU-Tippspiel?

Du kannst ein Tippspiel flexibel aufsetzen. Zum Beispiel für:

Mitarbeitende im Büro, in der Werkstatt oder im Außendienst
Standorte oder Filialen mit eigener Tabelle
Kundenaktionen im Handel oder im B2B-Vertrieb
Vereine und Clubs mit Sponsoren und Mitgliedern

Der einfache Ablauf: In 7 Schritten starten

So setzt du dein Tippspiel schnell auf. Plane dafür 30 bis 60 Minuten ein.

Ziel festlegen: Team-Building, Kundenbindung oder beides.
Teilnehmende definieren: intern, extern oder gemischt.
Regeln kurz halten: Punkte, Tipp-Schluss, Tie-Break.
Preise festlegen: fair, klein, motivierend.
Kommunikation planen: Startmail, Reminder, Zwischenstände.
Spielplan eintragen: z. B. für ein großes internationales Fußballturnier im Sommer 2026.
Starttermin setzen: mit klarer Deadline für die Anmeldung.

Regeln, die alle sofort verstehen

Kurze Regeln senken Fragen. Das spart Zeit.

Beispiel-Punktesystem:

3 Punkte: richtiges Ergebnis
2 Punkte: richtige Tendenz + richtige Tordifferenz
1 Punkt: richtige Tendenz (Sieg/Unentschieden/Niederlage)
0 Punkte: falsch

Einfacher Tie-Break:

Tipp auf den Gesamtsieger des Turniers (nur als Zusatzfrage)

Preise, die wirken (ohne großes Budget)

Preise müssen nicht teuer sein. Sie müssen passen.

1. Platz: 50–150 € Gutschein (lokal oder online)
1. Platz: Mittagessen mit dem Team
1. Platz: kleiner Gutschein oder Fan-Artikel
Sonderpreis: „Bester Tipp der Woche“

Tipp für KMU: Gib auch Team-Preise aus. Das bringt Abteilungen zusammen.

Kommunikation: So bleibt die Aktion lebendig

Viele Tippspiele sterben nach Woche 1. Das muss nicht sein.

Nutze einfache Routinen:

1 Startmail mit Link und Regeln
1 Reminder pro Woche
1 kurzer Post mit den Top 10
1 Mini-Highlight: „Tipp der Woche“

Halte die Texte kurz. Nutze klare Betreffzeilen. Zum Beispiel: „Noch 2 Stunden bis Tipp-Schluss“.

Datenschutz: Kurz, aber richtig

Du sammelst Namen und oft E-Mail-Adressen. Das ist okay. Du brauchst aber klare Infos.

Sammle nur Daten, die du wirklich brauchst.
Sag kurz, wofür du die Daten nutzt.
Lege fest, wie lange du sie speicherst.

Eine gute Basis bietet diese Seite mit verständlichen Infos: Datenschutz einfach erklärt (BfDI)