Tippspiel intern kommunizieren und bewerben


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Tippspiel intern kommunizieren und bewerben

Ein firmeneigenes Tippspiel zur Fußball-WM 2026 bietet enormes Potenzial – aber nur, wenn die Teilnahme stimmt. Die interne Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg. In diesem Artikel zeigen wir, wie Unternehmen ein Tippspiel clever und wirksam bewerben können.


Warum Kommunikation so entscheidend ist

Selbst das beste Tippspiel nützt wenig, wenn es niemand mitbekommt. Ziel ist es, möglichst viele Mitarbeitende zur Teilnahme zu motivieren – unabhängig von Abteilung, Hierarchie oder Arbeitsmodell.

Gute Kommunikation sorgt für:

  • Aufmerksamkeit und Neugier
  • Verständnis für das Spielprinzip
  • ein Gefühl der Zugehörigkeit
  • nachhaltige Teilnahme bis zum Finale

1. Kickoff: Das Tippspiel ankündigen

Der Startpunkt ist entscheidend! Nutze alle verfügbaren internen Kanäle:

  • 📩 E-Mail an alle Mitarbeitenden
  • 📢 News im Intranet oder Slack/MS Teams
  • 🖼️ Plakate in Büros oder auf Bildschirmen
  • 🗓️ Save-the-Date für den Start des Tippspiels

Tipp: Ein Teaser-Video oder Countdown im Intranet steigert die Vorfreude.


2. Einfache Teilnahme ermöglichen

  • Verwende einen klaren Link oder QR-Code zur Anmeldung
  • Erkläre das Spiel in 3 Sätzen
  • Hebe hervor, dass keine Fußballkenntnisse nötig sind

💡 Bonus: Biete eine kurze Demo oder Vorschau auf das Tippspiel an.


3. Motivation durch Belohnungen

Auch kleine Preise erzeugen große Wirkung:

PreisideeWirkung
Gutschein oder FreigetränkWertschätzung
Pokal für das TeamTeamgefühl stärken
Extra-UrlaubstagIncentive mit hohem Anreiz
Erwähnung im IntranetSoziale Anerkennung

4. Kommunikation während des Turniers

  • 🏆 Wöchentliche Rankings posten
  • 😂 Lustige Teamkommentare oder Memes teilen
  • 📸 Fotos vom Public Viewing oder Kickoff-Meeting einbauen
  • 📣 Letzter Spieltag: „Final Countdown“ mit Extrapunkten

5. Nach dem Spiel ist vor dem Spiel

Das Tippspiel war ein Erfolg? Dann kommuniziere:

  • 🎉 Die Gewinner – mit Fotos und Storys
  • 💬 Feedbackmöglichkeit für alle Teilnehmenden
  • 🔁 Ausblick auf das nächste Spiel – z. B. zur EM 2028

Fazit

Ohne interne Kommunikation bleibt ein Tippspiel nur ein technisches Tool. Mit der richtigen Ansprache wird es zum Event, das für Gesprächsstoff sorgt und Mitarbeitende emotional einbindet.


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